Intégrer l’environnement, les personnes, l’éthique des affaires et les achats responsables aux activités à long terme
CAPOT intègre les principes du développement durable à ses activités et améliore en continu ses pratiques de gestion dans des domaines prioritaires tels que la gestion environnementale, le travail et les droits humains, l’éthique des affaires et les achats responsables.
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Les priorités de la gestion du développement durable de CAPOT s’articulent autour de quatre domaines clés : l’environnement, le travail et les droits humains, l’éthique des affaires et les achats responsables.
Environnement
Réduire continuellement l’impact des activités sur l’environnement grâce à l’optimisation des procédés, à une meilleure efficacité dans l’utilisation des ressources, à la gestion des déchets, au contrôle des émissions et à une gestion rigoureuse des produits chimiques.
Travail et droits humains
Nous accordons de l’importance à un environnement de travail sûr, au développement des salariés et à l’égalité des chances dans l’emploi, et respectons les principes fondamentaux du travail reconnus à l’échelle internationale.
Éthique des affaires
Nous fondons nos activités sur l’intégrité, la conformité, la confidentialité, la protection de la propriété intellectuelle et une conduite responsable des affaires.
Achats responsables
L’évaluation des fournisseurs et la gestion de la chaîne d’approvisionnement tiennent compte de la qualité, de la conformité, de la fiabilité et des facteurs de développement durable.
Responsabilité environnementale
Grâce à son système de gestion environnementale, à la gestion de l’utilisation des ressources, à la réduction des déchets et à l’amélioration continue, CAPOT fait progresser des modes d’exploitation plus responsables.
Faire progresser le développement durable par le développement des procédés
Le développement durable peut commencer dès la phase de développement des procédés. Lorsque cela est techniquement réalisable, CAPOT évalue les possibilités d’améliorer l’efficacité des procédés, de réduire la consommation de solvants et de matières premières, d’accroître la sélectivité et de diminuer la production de déchets.
Santé, sécurité et personnel
Environnement de travail sûr
Les systèmes EHS, la formation, la sensibilisation aux risques et les contrôles opérationnels contribuent à offrir un environnement de travail sûr aux salariés.
Formation et développement des salariés
La formation et le développement professionnel contribuent à renforcer en continu les compétences techniques, opérationnelles et de sécurité des salariés.
Santé et bien-être
La santé au travail et le bien-être des salariés font partie intégrante d’une exploitation responsable.
Éthique et intégrité des affaires
Conduite des activités dans le respect des règles
Mener les activités conformément aux lois et réglementations applicables ainsi qu’aux exigences internes de gestion.
Gestion de la confidentialité
Gérer les informations des clients, les données de projet et les informations techniques conformément aux exigences de confidentialité applicables.
Protection de la propriété intellectuelle
Respecter et protéger la propriété intellectuelle des clients pendant la recherche, le développement et la production des projets.
Conduite responsable des affaires
Favoriser l’intégrité, la transparence et une prise de décision responsable dans les relations commerciales.
Chaîne d’approvisionnement responsable
En fonction des risques liés aux fournisseurs et aux matières, CAPOT fait progresser en continu la communication et la mise en œuvre des exigences de qualité, de conformité, d’environnement et de responsabilité dans sa chaîne d’approvisionnement.
Évaluation des fournisseurs
Évaluer les fournisseurs au regard de la qualité, de la fiabilité, de la conformité et des exigences propres au projet.
Transparence de la chaîne d’approvisionnement
Faciliter la communication des informations nécessaires et la gestion documentaire dans la chaîne d’approvisionnement chimique.
Achats durables
Intégrer progressivement les facteurs de développement durable à la gestion des fournisseurs et aux décisions d’achat.
Fiabilité de l’approvisionnement à long terme
Collaborer avec les clients et les fournisseurs pour favoriser un approvisionnement stable, responsable et fiable à long terme.
Évaluation du développement durable par EcoVadis
CAPOT participe à l’évaluation du développement durable d’EcoVadis et évalue et améliore en continu ses pratiques ESG dans les domaines de l’environnement, du travail et des droits humains, de l’éthique des affaires et des achats durables.
Médaille de bronze
Évaluation EcoVadis
2026
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Le développement durable est une démarche d’amélioration continue
Le développement durable et l’ESG couvrent des aspects des activités de l’entreprise tels que la gestion environnementale, le travail et les droits humains, l’éthique des affaires et les achats responsables.
Identifier les enjeux prioritaires
Mettre en place des mécanismes de gestion
Amélioration continue
Communication et publication
Construisons ensemble des partenariats responsables à long terme
Le développement durable repose sur la coopération. Nous sommes ouverts aux échanges avec nos clients et partenaires sur la chimie responsable, les exigences de la chaîne d’approvisionnement et les objectifs de développement durable à long terme.
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