Integramos el medio ambiente, las personas, la ética empresarial y las compras responsables en las operaciones a largo plazo
CAPOT integra los principios de sostenibilidad en sus operaciones y sigue perfeccionando sus prácticas de gestión en ámbitos clave como la gestión ambiental, las prácticas laborales y los derechos humanos, la ética empresarial y las compras responsables.
Conozca nuestras prácticas ESG →Marco de gestión ESG
La gestión de sostenibilidad de CAPOT se centra en cuatro ámbitos principales: medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética empresarial y compras responsables.
Medio ambiente
Mediante la optimización de procesos, la mejora de la eficiencia en el uso de recursos, la gestión de residuos, el control de emisiones y la gestión adecuada de productos químicos, se reduce continuamente el impacto ambiental de las operaciones.
Prácticas laborales y derechos humanos
Valoramos un entorno de trabajo seguro, el desarrollo de los empleados y el empleo justo, y respetamos los principios laborales fundamentales reconocidos internacionalmente.
Ética empresarial
En nuestras operaciones empresariales mantenemos la integridad, el cumplimiento normativo, la confidencialidad, la protección de la propiedad intelectual y una conducta empresarial responsable.
Compras responsables
En la evaluación de proveedores y la gestión de la cadena de suministro consideramos conjuntamente la calidad, el cumplimiento normativo, la fiabilidad y los factores de sostenibilidad.
Responsabilidad ambiental
CAPOT promueve una forma de operar más responsable mediante el sistema de gestión ambiental, la gestión del uso de recursos, la reducción de residuos y la mejora continua.
Impulsamos la sostenibilidad desde el desarrollo de procesos
La sostenibilidad puede comenzar en la fase de desarrollo de procesos. Cuando es técnicamente viable, CAPOT evalúa oportunidades para mejorar la eficiencia del proceso, reducir el consumo de disolventes y materias primas, aumentar la selectividad y disminuir la generación de residuos.
Salud, seguridad y empleados
Entorno de trabajo seguro
Los sistemas EHS, la formación, la sensibilización sobre riesgos y los controles operativos contribuyen a proporcionar un entorno de trabajo seguro a los empleados.
Formación y desarrollo de los empleados
La formación y el desarrollo profesional contribuyen a mejorar continuamente las capacidades técnicas, operativas y de seguridad de los empleados.
Salud y bienestar
La salud laboral y el bienestar de los empleados son componentes importantes de una actividad empresarial responsable.
Ética e integridad empresarial
Actividad conforme a la normativa
Las actividades empresariales se desarrollan de acuerdo con la legislación y la normativa aplicables, así como con los requisitos internos de gestión.
Gestión de la confidencialidad
Los datos de clientes, la información de proyectos y la información técnica se gestionan conforme a los requisitos de confidencialidad correspondientes.
Protección de la propiedad intelectual
Respeto y protección de la propiedad intelectual de los clientes durante el desarrollo y la producción de los proyectos.
Conducta empresarial responsable
Promoción de la integridad, la transparencia y la toma de decisiones responsable en las colaboraciones comerciales.
Cadena de suministro responsable
En función de los riesgos de los proveedores y los materiales, CAPOT sigue impulsando la comunicación y la aplicación de requisitos de calidad, cumplimiento normativo, medio ambiente y responsabilidad en toda la cadena de suministro.
Evaluación de proveedores
Evaluación de proveedores según los requisitos de calidad, fiabilidad, cumplimiento normativo y necesidades específicas del proyecto.
Transparencia de la cadena de suministro
Apoyo a la comunicación de la información necesaria y a la gestión documental en la cadena de suministro de productos químicos.
Compras sostenibles
Incorporación gradual de factores de sostenibilidad a la gestión de proveedores y a las decisiones de compra.
Fiabilidad del suministro a largo plazo
Junto con clientes y proveedores, impulsamos un suministro estable, responsable y fiable a largo plazo.
Evaluación de sostenibilidad de EcoVadis
CAPOT participa en la evaluación de sostenibilidad de EcoVadis y evalúa y mejora continuamente su desempeño en gestión ESG en ámbitos como el medio ambiente, las prácticas laborales y los derechos humanos, la ética empresarial y las compras sostenibles.
Medalla de bronce
Calificación de EcoVadis
2026
Año de evaluación
Grupo superior (25%)
Percentil
La sostenibilidad es un proceso de mejora continua
La sostenibilidad y ESG abarcan asuntos operativos de la empresa como la gestión ambiental, las prácticas laborales y los derechos humanos, la ética empresarial y las compras responsables.
Identificación de asuntos clave
Establecimiento de mecanismos de gestión
Mejora continua
Comunicación y divulgación
Construyamos juntos una colaboración responsable a largo plazo
La sostenibilidad requiere colaboración. Invitamos a nuestros clientes y socios a hablar con nosotros sobre química responsable, requisitos de la cadena de suministro y objetivos de sostenibilidad a largo plazo.
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